2025年甘肃省张掖市甘州区三支一扶招募公告

  查询流程：登录甘肃人事考试网（http：／／ks．rst．gansu．gov．cn），进入“成绩查询”栏目查询。

  郑重提醒：甘肃人事考试网（http：／／ks．rst．gansu．gov．cn）为“三支一扶”报名、准考证打印、成绩查询的唯一官方网站，请考生切勿随意登录培训机构等虚假网站，不要随意点击不明链接填写个人身份信息，防止造成个人隐私信息泄露。

  区人社部门依据公布的选拔指标，按报考岗位考试成绩由高到低排序，确定资格初审名单。对指标末位考试成绩并列的考生，由我区列入资格初审人员名单。

  进入资格初审名单的人员一定下载填写《甘肃省2025年选拔招募普通高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务资格审核表》（附件1）一式3份（双面打印），贴近期2寸彩色免冠证件照，持本人居民身份证、户口簿、毕业证原件及复印件（退出现役的高校毕业生必须持退役士兵证原件及复印件；住院医师规范化培训生必须持培训合格证书原件及复印件）、准考证到我区指定地点进行现场资格初审。

  资格初审不符合报考条件或不能提供以上证件者，取消录取资格，在指标范围内按照成绩从高到低的顺序依次递补，递补过程中成绩并列者一并录取。

  对通过资格初审的人员，由市人社局参照新录用公务员体检标准和程序组织至市级三甲医院体检。体检不合格者，取消录取资格，在指标范围内按照成绩从高到低的顺序依次递补，递补过程中成绩并列者一并录取。

  对通过资格初审和体检的人员，由区人社部门报市人社局复审，复审内容重点包含居民身份证、户口簿、毕业证（退役高校毕业生还须提供退役士兵证；住院医师规培生须提供培训合格证）、准考证、体检结果等。

  资格复审不符合报名条件者，取消录取资格，在指标范围内按照成绩从高到低的顺序依次递补，递补过程中成绩并列者一并录取。

  市人社局依规定的程序和标准，从资格复审合格人员中确定拟录取人员名单，在市人社局官方网站面向社会公示，公示时间为5个工作日。公示内容有招募县区、岗位，拟招募人员姓名、性别、准考证号、考试成绩、毕业院校、专业等，同时公布举报电话，接受社会监督。进入公示环节后产生空缺指标的，不再进行递补。

  公示期满无异议的，由市人社局形成《拟录取人员报告》，于7月30日前报省人社厅，省级统一发文录取。市列计划由市人社局发文录取。

  按照《省人社厅省财政厅关于印发2016〕425号）要求，区人社部门对“三支一扶”全体新招募人员及时组织并且开展岗前培训，帮助新招募人员尽快完成角色转换，提高基层工作生活适应能力，财政部门安排相应资金，确保岗前培训任务落实。

  区人社部门会同有关部门结合岗位、编制空缺情况和毕业生所学专业及资格条件，将新招募的“三支一扶”人员安排到乡镇基层教育、卫生、农业、就业和社会保障等岗位服务。对社会工作、文化旅游、乡村规划、农技推广、法律服务等乡村振兴急需岗位和乡镇（流域）水利管理、林草资源管理、生态修复工程、营林生产等生态文明建设服务岗位也可安排。所有新招募人员于9月初上岗服务，并同步更新省列“三支一扶”人员在全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统中在岗状态。

  选拔招募的“三支一扶”人员在岗服务期间生活补贴由区财政按照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定，省列“三支一扶”人员服务期内生活补贴所需资金，省级财政按照每人每月3100元标准拨付，市列“三支一扶”人员服务期内生活补贴所需资金，市级财政按照每人每月3100元标准拨付，确定具体标准后的不足部分由区财政承担。在岗服务满6个月的给予3000元一次性安家费补助。服务期内“三支一扶”人员参加城镇企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，省、市财政按上年度全口径城镇单位就业人员年平均薪资60％的16％、6.1％及0.2％补助养老保险、医疗生育保险、工伤保险的单位缴费部分，不足部分由区财政负担，社会保险单位缴费部分代扣代缴工作由区人社部门负责，个人缴费部分从生活补贴中代扣代缴。因成绩并列一并录取（超出市上下达指标）人员的各项待遇由区财政承担，标准与其他人员相同。鼓励有条件的服务单位为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。鼓励服务单位比照在职正式职工为“三支一扶”人员发放年度考核奖励等其他津贴福利，并按规定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及补贴。

  要严格人员管理，关心重视成长。可择优选拔“三支一扶”人员兼任乡镇团委副书记、河（湖）长助理、林（场）长助理、基层供销社主任助理等职务。支持选派到对应上级单位做累计不超过1个月的跟班学习或研修培训。“三支一扶”人员人事档案原则上统一转至服务单位所在地县级公共就业人才服务机构管理，党团组织关系转至服务单位。区人社部门会同服务单位做好“三支一扶”人员的年度考核和服务期满考核工作，考核情况存入本人人事档案。要定期开展“三支一扶”人员在岗履职情况检查，严格按照招募岗位安排使用“三支一扶”人员，不得借调“三支一扶”人员到上级单位或其他部门帮助工作。允许“三支一扶”人员服务期内离岗，由本人书面申请，经企业、区人社部门审核，报市人社局同意后方可离岗，离岗空缺岗位不再递补，省列“三支一扶”人员在“三支一扶”工作管理信息系统内变更在岗状态为“岗位脱离”。落实专人负责全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统应用，按照系统《系统使用手册》规定，认真及时高质量做好人员信息采集、数据报送、进度管理和统计分析等工作，并按照《关于做好高校毕业生“三支一扶”服务证书发放管理工作的通知》（甘人社通〔2017〕484号）要求，及时为服务期满考核合格的省列“三支一扶”人员打印发放《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。

  1．为服务期满考核合格的省列“三支一扶”人员颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。

  2．服务期间，符合国家和我省专业方面技术职称资格评定相关规定的，可评定相应专业方面技术职称。

  3．服务期满考核合格的人员，视同具有两年基层工作经验，省列“三支一扶”人员可按规定享受公务员定向考录和事业单位专项招聘优惠政策。

  4．服务期满考核合格的省列“三支一扶”人员三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

  5．服务期满考核合格的省列“三支一扶”人员符合《基层就业学费补偿国家助学贷款代偿实施细则》相应条件的，可按规定向县级学生资助中心申请享受基层就业学费补偿国家助学贷款代偿政策。

  6．服务期满考核合格的省列“三支一扶”高职（高专）毕业生，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

  7．期满考核合格的本科及以上学历支医人员，由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。

  8．符合国家职业医师资格考试规定的支医人员，凭服务地医疗机构出具的试用期考核合格证明，由县级卫生健康行政部门协助办理参加考试手续。

  9．严格按照有关文件精神，对服务期满、考核合格且自愿留在服务地工作的，在县乡基层事业单位公开招聘中拿出少数或比例的岗位开展专项招聘，纳入编制管理。聘用后连续计算工龄，不再实行试用期。

  10．服务期满考核合格留在基层岗位工作的人员，在提拔任用、职称评定、人才项目选拔、进修学习、参加学术会议等方面第一先考虑，并纳入基层青年干部队伍、人才队伍建设规划。

  网上报名期间，报考人员如对岗位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询，请与市、区人社部门联系；报名技术咨询，请与省人力资源考试中心联系。

  原标题：甘州区2025年选拔招募普通高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务公告